Marque employeur : 5 exemples de communication RH inspirants

By 15 janvier 2019 janvier 18th, 2019 Blog

Après avoir construit leur marque employeur, les entreprises communiquent dessus auprès de leurs salariés, candidats, clients et prospects. Quelles campagnes réussies ont marqué la rédaction de Parlons RH et pourquoi ?

Construire la marque employeur avant de communiquer

Contrairement à la croyance populaire, la marque employeur ne se limite pas à la communication de recrutement. Elle est bien davantage puisqu’elle regroupe :

  • l’image employeur ;
  • l’identité employeur ;
  • ainsi que les pratiques RH et managériales.

Aussi, la marque employeur s’adresse aux candidats bien sûr, mais également aux salariés, aux partenaires sociaux, aux institutions ou encore aux acteurs d’un bassin d’emploi.

Il est essentiel d’être au clair sur ces différents axes avant de se lancer dans la promotion de sa marque employeur. Plus l’entreprise se connaît et plus elle est en capacité de communiquer de manière pertinente et authentique sur ce qu’elle est.

A ce jeu-là, certaines organisations ne manquent pas d’inventivité et parviennent à sortir du lot. Tour d’horizon.

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Laetitia Gallin

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