Les difficultés du travail à distance : un constat reconnu !

By 25 juin 2019 Blog

Pour améliorer le quotidien des collaborateurs mais également dans le but de leur faire plaisir, certaines entreprises proposent à ces derniers d’effectuer du travail à distance et ce n’est pas sans leur déplaire ! Néanmoins, pour les managers, cela peut être bloquant sur certains points. État des lieux !

Le travail à domicile est pratiquement devenu le « nouveau modèle » pour bien gérer sa vie professionnelle et personnelle. En effet, avec les nouvelles technologies, ce dernier est pratiquement devenu une normalité. Néanmoins, il ne plait pas à tout le monde, et en l’occurrence aux managers !

Le premier désagrément vient du manque de communication qu’il peut y avoir entre le télétravailleur et l’équipe. Parfois le manager n’a pas les réponses en temps et en heure, ce qui peut être un inconvénient lorsqu’il faut modifier le travail à l’instant.

La question que de nombreux auteurs se posent est la suivante : est-on réellement productif lorsque l’on travaille chez soi ?

A Smart Blog

Lire la suite de cet article sur le Blog de myRHline

Lire l'article
Laetitia Gallin

Author Laetitia Gallin

More posts by Laetitia Gallin