Des actions solidaires pour faire rayonner votre marque employeur

By 3 juillet 2019 Blog

D’après une récente étude, une entreprise sur deux ne propose aucune action solidaire à ses collaborateurs. Un constat accablant alors que le monde associatif permet d’impliquer les collaborateurs dans la marque employeur. Les raisons de ce manque d’engagement solidaire sont principalement un manque de temps pour les entreprises mais aussi de volonté. En revanche, l’engagement sociétal est une des priorités qui motivent les salariés.

Des actions solidaires proposées par les salariés eux-mêmes

Bien souvent, les salariés eux-mêmes initient les actions menées par l’entreprise. Plusieurs activités peuvent être mis en place comme des collectes de dons, des tutorats ou des événements sportifs. Ces actions sont faciles à mettre en œuvre et ne prennent pas trop de temps. De plus, la direction n’a pas besoin d’être grandement impliqué par ce type de réalisations. Les salariés montrent donc un certain engouement à participer à une démarche solidaire. En revanche, ils attendent souvent que les entreprises les sollicitent pour mener ces actions.

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Laetitia Gallin

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