Notre mission
Notre mission principale est de mettre en relation des recruteurs avec leurs futurs collaborateurs dans le but de concilier l’adéquation des compétences et l’épanouissement des deux parties dans leur collaboration.
Nos principes et valeurs
Nous mettons un point d’honneur à recruter en respectant les principes de non-discrimination. Nous garantissons mettre tout en œuvre pour proposer un service sérieux, simple, pratique et personnalisé.
La transparence de l’information
Pour cela, nous sommes à votre écoute dès le départ de notre collaboration jusqu’au suivi de mission du collaborateur. Nous informons systématiquement nos candidats et nos recruteurs clients des méthodes employées pour arriver au résultat.
Le respect du candidat et du client
Respect du candidat
- Nous respectons l’anonymat, la vie privée et les opinions des candidats et ne pratiquons aucune discrimination.
- Nous formulons sur les candidats des appréciations limitées à l’adéquation de leur candidature aux seules perspectives professionnelles envisagées.
- Nous ne conservons pas les CV des candidats comme référence ultérieure pour d’autres postes sans le consentement de ces candidats.
- Une fois que nous avons envoyé le CV avec l’accord du candidat, nous nous engageons à lui répondre dans des délais et selon des formes à définir avec le client.
- Nous nous engageons à préciser aux candidats non sélectionnés et qui en font la demande les raisons pour lesquelles leur candidature n’a pas été retenue et en profitons pour les conseiller.
Respect du client
- Nous nous conformons aux exigences du secret professionnel et nous nous interdisons d’utiliser les informations que nous recevons à d’autres fins que la réussite de notre mission.
- Nous intervenons sur la base d’une proposition écrite qui définit avec précision le contenu, les modalités et le coût de la mission qui nous est confiée.
- Nous convenons avec notre client des conditions et des formes dans lesquelles nous sommes autorisés à utiliser le nom de l’entreprise.
- Nous nous interdisons de percevoir quelque forme de rémunération que ce soit, de la part des candidats, au titre de l’examen de leur candidature.
